Berufliche Meilensteine:
- 2021 Intensivtraining Dr. Rolf H. Ruhleder:
Wirkungsvolle Rhetorik “Das Gipfelstürmerseminar“ - 2020 Zertifizierungsworkshop "persolog® Zeitmanagement"
- 2019 Intensivtraining Rolf H. Ruhleder- Wirkungsvolle Rhetorik Teil 3
- 2016 Intensivtraining Rolf H. Ruhleder- Wirkungsvolle Rhetorik Teil 2
- 2016 Dr. Rolf H. Ruhleder - Seminar : " Dialektik exklusiv "
- 2016 Zertifizierungsworkshop "persolog® Lehren und Lernen"
- 2015 Workshop "kundenspezifisch verkaufen und beraten"
- 2015 Zertifizierungsworkshop "persolog® Selbstführung Modell"
- 2014 Leiter Fachgruppe Akquise des BDVT
- 2013 Qualitäts-Management-Beauftragter
- 2010 Intensivtraining Rolf H. Ruhleder- Wirkungsvolle Rhetorik Teil 1
- 2009 Coaching zum persolog® Persönlichkeits-Modell
- 2009 Vertiefungsworkshop „Stress und Konflikt“ für persolog®
- 2009 Vertiefungsworkshop „Veränderungen steuern“ für persolog®
- 2009 Vertiefungsworkshop „Inneres Selbstbild“ für persolog®
- 2009 Vertiefungsworkshop „Diagramme Interpretation“ für persolog®
- 2008 Zertifizierung zum Trainer für das persolog® Persönlichkeits-Modell
- 2008 Gründung einer eigenen Unternehmensberatung
- 1994-2008 freiberuflicher Trainer und Coach bei der
MO Unternehmensberatung - 1989-1994 vom Verkäufer zur Führungskraft im Finanz-
und Versicherungsbereich
Referenzen:
- Frankfurter Entsorgungsgesellschaft GmbH FES
- Wertgarantie AG
- Rethmann
- Remondis
- Cetelem Bank GmbH
- Dresdner Cetelem Kreditbank GmbH
- Garant - Möbel - Gruppe / Möbel - Akademie
- ComfortCard
- ElectronicPartner Handel SE.
- EK/servicegroup (Deutschland, Österreich, Italien)
- Edeka AG
- Melodie Elektronik Handelsgesellschaft
- MEDIMAX Electronic SE
- EP: Expert Schweiz
- JE Computer Eddy & Friends GmbH
- ZEUS Zentrale für Einkauf und Service GmbH & Co. KG
- E/D/E Einkaufsbüro Deutscher Eisenwarenhändler GmbH
- Spät`sches Gartenzentrum Berlin
Was ist mir besonders wichtig:
- Mensch bleiben
- sich Veränderungen anpassen, ohne die Persönlichkeit zu verlieren
- meine persönlichen Lebenserfahrungen weitergeben: Erfolg kommt nicht von Wissen, Erfolg kommt von können
- Weiterbildung im Bereich Persönlichkeitsmodelle
Erfahrungen:
- im Leben mit vielen Situationen konfrontiert für jede Situation findet sich eine Lösung
- positives Denken als Motor der Weiterentwicklung
- pragmatisches, strukturiertes Vorgehen vereinfacht den Weg zum Erfolg
