Wir glauben, dass der Schlüssel zum Erfolg bei der Anwendung der Theorie in der Praxis liegt. Mit der richtigen Einstellung zum Thema Theorie und Praxis, kann jeder Mitarbeiter seine individuellen Fähigkeiten deutlich steigern.
Aus der Arbeitsmarkt Studie 2015, für die der Personaldienstleister Robert Half 200 HR-Manager befragt hat geht hervor, dass mangelhafte Kommunikation das größte Problem in der Führungskultur deutscher Unternehmen ist.
Aus meiner praktischen Erfahrung in der Arbeit mit Führungskräften, kann ich dieser Studie nur zustimmen. Wir erleben in unseren Trainings häufig eine Diskrepanz zwischen der Theorie und der Anwendung in der Praxis. Gerade im Bereich der verbalen Kommunikation hören wir immer wieder Aussagen:
“Das kenne ich, habe ich schon zum fünften Mal gehört !“
In unseren Trainings legen wir großen Wert auf die Verbindung zwischen der Theorie und der Anwendung in der Praxis. Circa 60 % der Trainingszeit arbeiten wir aktiv mit den Teilnehmern an ihrer Kommunikation. Mit der richtigen Einstellung zeigen sich schnell die ersten Erfolge in der Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern. Unsere Philosophie lautet daher :
" Erfolg kommt nicht von Wissen, Erfolg kommt von Können !“.
